Танцевально-двигательный тренинг для сотрудников отдела развития компетенций

2018-09-05 15:22 Бизнес кейсы: офлайн

Заказчик формулировал проблему, как недостаточная ориентированность сотрудников различных подразделений.

ЗАДАЧИ

Рефлексия сотрудников о существующих приоритетах компании.
Доверие между участниками (границы, раскрытие);
Целостность группы: командный танец (хоровод);
Телесный образ, телесное чувствование собственной работы (бизнес // компетенции).

РЕЗУЛЬТАТЫ

Создание участниками перфоманса, символизирующего день в компании.
Организация мероприятия “под ключ” от разработки и реализации содержательной части, до поиска и работы с площадкой, питанием, логистикой.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 6 часов, включая обед.
УЧАСТНИКИ: 20 сотрудников Отдела развития компетенций